29 maggio 2017 Cresce l’attesa per la partecipazione del dott. Antonio Bonacaro, giovane Infermiere ricercatore italiano, Senior lecturer in adult nursing dell’Anglia Ruskin d’Inghilterra. Il Prof. Bonacaro in collegamento diretto …
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28 maggio 2017 L’infermieristica italiana si apre al dialogo in “agora” tra le sue componenti più rappresentative con l’immancabile appuntamento a Vieste in Puglia, (18° edizione) nello splendido scenario …
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27 maggio 2017 L’infermieristica italiana si apre al dialogo in “agora” tra le sue componenti più rappresentative con l’immancabile appuntamento a Vieste in Puglia, (18° edizione) nello splendido scenario del …
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29 marzo 2015 La legge 92/2012 sul mercato del lavoro è intervenuta su vari aspetti del diritto del lavoro modificando sostanzialmente la precedente disciplinain materia di licenziamenti. A seguire la …
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25 gennaio 2015 L’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato non prevede norme che, in attesa dell’espletamento dei concorsi per l’assunzione di personale di ruolo, autorizzino il rinnovo di contratti …
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27 settembre 2014 Un lavoratore, dopo aver infruttuosamente esperito una procedura di esecuzione (ricorso per decreto ingiuntivo, atto di precetto e pignoramento diretto o presso terzi) ed aver altresì proposto …
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17 settembre 2014 Tanti quesiti mi sono posti a proposito del licenziamento per giustificato motivo oggettivo anche sull’ennesima riforma che detto istituto ha subito ed anche in base alle interpretazioni …
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10 maggio 2014 Il dipendente che usa facebook durante l’orario di lavoro può essere il destinatario legittimo di provvedimento disciplinare. Tanto sia nel settore pubblico sia privato. Addirittura, il comportamento …
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8 maggio 2014 Nonostante gli organi di stampa siano da anni pieni di notizie del genere si trovano ancora dipendenti che invece di prestare la propria attività lavorativa non hanno …
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2 maggio 2014 Sono i principi enunciati dalla Corte di Cassazione nella sentenza n. 4130, depositata il 21 febbraio 2014. Il licenziamento. Una dipendente conveniva in giudizio la società per …
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